근로기준법 · 회사 내규 기준 안내
병가일수 계산기
병가 시작일과 종료일을 입력하면 실제 사용일수와 급여 처리 시 참고할 정보를 정리합니다.
병가는 법정휴가가 아니라 회사마다 기준이 다릅니다.
병가는 법적으로 보장되나요?+
근로기준법에는 병가에 대한 별도 규정이 없습니다. 즉 법정 유급휴가가 아니며, 회사가 자율적으로 운영하는 제도입니다. 다만 일부 공공기관·대기업은 단체협약으로 유급 병가를 보장하기도 합니다.
병가 중에도 4대보험은 유지되나요?+
무급 병가라도 재직 중이라면 일반적으로 4대보험 자격은 유지됩니다. 다만 보수가 없는 기간의 보험료 처리 방식은 회사와 확인이 필요합니다.
이 계산기의 법적 기준은 자주 바뀌나요?+
네, 근로기준법·고용보험법 등은 매년 또는 수시로 개정될 수 있습니다. 본 계산기는 최신 기준을 반영하려 노력하지만, 중요한 결정 전에는 고용노동부나 노무사를 통해 최종 확인하는 것을 권장합니다.