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2026년 최저시급 10,320원 기준

시급 계산기

시급과 근무시간을 입력하면 일급·주급·월급과 주휴수당까지 한 번에 계산합니다.

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급여 측정 결과

№ 00001 측정 완료 ·
0원 월 예상 급여(세전)

급여 상세

참고 — 이 금액은 4대보험과 소득세를 공제하기 전 세전 금액입니다. 실수령액이 궁금하다면 월급 실수령액 계산기를 함께 확인하세요.
알아두면 좋은 정보

주휴수당, 꼭 챙기세요

주 15시간 이상 근무하면 주휴수당을 받을 권리가 있습니다.

10,320원
2026년 최저시급
15시간
주휴수당 발생 기준
209시간
주40시간 근로 월 환산
📅
01

주휴수당 조건

주 15시간 이상 개근

일주일 소정근로시간이 15시간 이상이고 개근했다면 하루치 임금을 추가로 받습니다.

⚠️
02

최저임금 미달 확인

시급 10,320원 미만

최저임금보다 낮은 시급은 근로계약이 무효이며, 차액을 청구할 수 있습니다.

🧾
03

4대보험 가입 여부

월 60시간 이상

월 60시간 이상 근무 시 4대보험 가입 대상이 될 수 있습니다.

⏰
04

연장·야간수당

통상임금 × 1.5

법정근로시간을 초과하거나 야간(22시~06시) 근무 시 가산수당이 추가됩니다.

자주 묻는 질문

FAQ

하루 평균 근무시간만큼의 시급을 추가로 지급받습니다. 예를 들어 주 5일, 하루 8시간 근무라면 주휴수당은 시급×8시간입니다. 본 계산기는 주 근무시간이 15시간 이상일 때 자동으로 반영합니다.
2026년 최저시급은 10,320원입니다. 주 40시간(주 5일×8시간) 근무 기준 월급으로 환산하면 주휴수당 포함 약 215만 2,339원입니다(주급×4.345주 환산 기준). 209시간 표준 환산식으로는 약 215만 6,880원으로, 계산 방식에 따라 소폭 차이가 있을 수 있습니다.
근사치입니다. 회사마다 비과세 항목, 공제 방식이 조금씩 다를 수 있어 실제 금액과 약간의 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 금액은 급여명세서나 인사팀에 확인하는 것이 가장 정확합니다.
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