연봉 실수령액 계산기

1. 월 세전급여 = 연봉 ÷ 12
2. 월 과세 급여 = 연봉 ÷ 12 − 월 비과세 수당
3. 국민연금 = 기준소득월액(월 41만~659만원, 2026.7~2027.6) × 4.75%
4. 건강보험 = 보수월액 × 3.595%, 장기요양보험 = 건강보험료 × 13.14%
5. 고용보험 = 보수월액 × 0.9%
6. 근로소득세 = 월 과세 급여·공제대상 가족 수로 국세청 간이세액표 조회 − 8~20세 자녀 공제(1명 20,830원, 2명 45,830원, 3명부터 1명당 33,330원 추가), 지방소득세 = 근로소득세 × 10%
7. 월 실수령액 = 월 세전급여 − (2~5의 합계)

월 세전급여는 300만원입니다. 여기서 국민연금 142,500원, 건강보험 107,850원, 장기요양보험 14,170원, 고용보험 27,000원이 공제되고, 간이세액표상 근로소득세 74,350원과 지방소득세 7,430원이 붙습니다.

→ 월 공제 합계 약 373,300원, 월 실수령액 약 2,626,700원 (세전의 약 87.6%)

월 세전급여는 약 4,166,667원입니다. 국민연금 197,880원, 건강보험 149,790원, 장기요양보험 19,680원, 고용보험 37,500원이 공제됩니다. 공제대상 가족 3명에 8~20세 자녀 1명 공제(20,830원)가 적용돼 근로소득세는 108,320원, 지방소득세는 10,830원입니다.

→ 월 공제 합계 약 524,000원, 월 실수령액 약 3,642,667원. 같은 연봉의 1인 가구(약 3,522,767원)보다 월 12만원가량 더 받습니다.

• 비과세 수당 — 식대(월 20만원 한도)·차량유지비·연구활동비 등 비과세 항목이 연봉에 포함돼 있으면 실제 공제액은 더 적습니다. 비과세 칸에 넣지 않으면 공제액이 실제보다 크게 나옵니다.
• 원천징수 비율 선택 — 근로자가 간이세액의 80% 또는 120%를 선택한 경우 소득세가 달라집니다. 본 계산기는 100% 기준입니다.
• 보험료 기준 시점 — 국민연금은 전년도 소득, 건강보험은 신고된 보수월액 기준이라 올해 연봉과 공제액이 다를 수 있습니다.
• 회사별 공제 항목 — 노조비, 사우회비, 단체보험료 등 회사 자체 공제는 반영되지 않습니다.
• 연말정산 — 매월 공제되는 소득세는 잠정치이며, 연말정산에서 최종 정산됩니다.

• 국민연금 요율·기준소득월액 상한: 국민연금공단
• 건강보험·장기요양보험 요율: 국민건강보험공단
• 고용보험 요율: 고용노동부
• 근로소득 간이세액표: 국세청 홈택스

적용 기준: 2026년 요율 · 간이세액표 2026.2.27 개정 · 최근 검토일: 2026-09-14 · 요율이 변경되면 계산기를 함께 업데이트합니다.